30 Nisan 2021 - COVID-19, GENEL

2020/435 sayılı Kurul Kararının incelenmesine dair bilgi notumuz

Bilindiği gibi Kişisel Verileri Koruma Kurumu geçmiş tarihli Kurul karar özetlerini aralıklarla yayımlamaktadır. Bu kapsamında yayınlanan 2020/435 sayılı Kurul Kararının incelenmesine dair bilgi notumuz eklice paylaşılmaktadır. İlgili belgeyi görüntülemek için tıklayınız.

DEVAMINI OKU
30 Nisan 2021 - COVID-19, GENEL

3930 sayılı Cumhurbaşkanı kararı

30.04.2021 tarih ve 31470 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3930 sayılı Cumhurbaşkanı kararıyla İş Kanunu kapsamında olsun veya olmasın her türlü işçinin iş sözleşmesinin feshine ilişkin yasaklılık durumu 17.05.2021 tarihinden itibaren 30.06.2021 tarihine dek uzatılmıştır. Fesih yasağının geçerli olacağı...

DEVAMINI OKU
29 Nisan 2021 - COVID-19, GENEL

29.04.2021 tarih ve E-89780865-153-7705 sayılı Genelge

İçişleri Bakanlığı tarafından 29.04.2021 tarih ve E-89780865-153-7705 sayılı Genelge yayımlanmıştır. Söz konusu Genelgede; 29 Nisan 2021 Perşembe günü saat 19.00’dan itibaren 17 Mayıs 2021 Pazartesi günü saat 05.00’e kadar sürecek olan tam kapanma döneminde sokağa çıkma yasağından muaf...

DEVAMINI OKU
26 Nisan 2021 - COVID-19, GENEL

3910 sayılı Cumhurbaşkanı kararı

23.04.2021 tarih ve 31463 sayılı Resmi Gazetede 3910 sayılı Cumhurbaşkanı kararı yayımlanmıştır. Bilindiği üzere 19.02.2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 3556 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneği süresi 31.03.2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Bu defa...

DEVAMINI OKU
19 Nisan 2021 - COVID-19, GENEL

KVKK 08/10/2020 tarihli ve 2020/769 sayılı karar özeti

14.04.2021 tarihinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunun(Kurul) 08/10/2020 tarihli ve 2020/769 sayılı karar özeti yayımlanmıştır. Bahse konu karar, eski çalışana ait özlük kayıtlarının ve bilhassa sağlık verilerinin işlenmesine dair şartların irdelenmesi bakımından dikkat çekicidir. Başvurucunun eski işvereni olan şirketi...

DEVAMINI OKU
10 Mart 2021 - COVID-19, GENEL

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği” 10.03.2021 tarih ve 31419 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Yönetmeliğin uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işlere, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasına ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarına dair düzenlemelerine ekli bilgi notumuzda yer verilmektedir....

DEVAMINI OKU
9 Mart 2021 - COVID-19, GENEL

31418 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı kararı

09.03.2021 tarih ve 31418 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla İş Kanunu kapsamında olsun veya olmasın her türlü işçinin iş sözleşmesinin feshine ilişkin yasaklılık durumu 17.03.2021 tarihinden itibaren iki ay süreyle uzatılmıştır. Fesih yasağının geçerli olacağı bu uzayan...

DEVAMINI OKU
22 Şubat 2021 - COVID-19, GENEL

31400 sayılı Resmi Gazetede 3556 sayılı Cumhurbaşkanı kararı

19.02.2021 tarih ve 31400 sayılı Resmi Gazetede 3556 sayılı Cumhurbaşkanı kararı yayımlanmıştır. Bilindiği üzere 23.12.2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 3317 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneği süresi 28.02.2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Bu defa...

DEVAMINI OKU
8 Şubat 2021 - COVID-19, GENEL

Uzaktan çalışmada iş sağlığı ve güvenliği Hk.

Bilindiği gibi Koronavirüs(COVID-19) Pandemisinin çalışma hayatına en büyük etkilerinden biri uzaktan çalışma modelini benimseyen işletmelerin sayısındaki artış olmuş, bu yolla salgının işyeri ve çalışan sağlığı açısından oluşturduğu riski yönetmek, işyerinde hastalığın görülme ve yayılımını kontrol altında tutmak, iş...

DEVAMINI OKU
20 Ocak 2021 - COVID-19, GENEL

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca veri sorumlularının kişisel verisini işlediği ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğü

Bilindiği üzere 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca veri sorumlularının kişisel verisini işlediği ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğü bulunmaktadır. İlaveten aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi sırasında “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” hükümlerine riayet edilmeli,...

DEVAMINI OKU