23.04.2021 tarih ve 31463 sayılı Resmi Gazetede 3910 sayılı Cumhurbaşkanı kararı yayımlanmıştır. Bilindiği üzere 19.02.2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 3556 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneği süresi 31.03.2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Bu defa...
DEVAMINI OKU14.04.2021 tarihinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunun(Kurul) 08/10/2020 tarihli ve 2020/769 sayılı karar özeti yayımlanmıştır. Bahse konu karar, eski çalışana ait özlük kayıtlarının ve bilhassa sağlık verilerinin işlenmesine dair şartların irdelenmesi bakımından dikkat çekicidir. Başvurucunun eski işvereni olan şirketi...
DEVAMINI OKUUzaktan Çalışma Yönetmeliği” 10.03.2021 tarih ve 31419 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Yönetmeliğin uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işlere, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasına ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarına dair düzenlemelerine ekli bilgi notumuzda yer verilmektedir....
DEVAMINI OKU09.03.2021 tarih ve 31418 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla İş Kanunu kapsamında olsun veya olmasın her türlü işçinin iş sözleşmesinin feshine ilişkin yasaklılık durumu 17.03.2021 tarihinden itibaren iki ay süreyle uzatılmıştır. Fesih yasağının geçerli olacağı bu uzayan...
DEVAMINI OKU19.02.2021 tarih ve 31400 sayılı Resmi Gazetede 3556 sayılı Cumhurbaşkanı kararı yayımlanmıştır. Bilindiği üzere 23.12.2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 3317 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneği süresi 28.02.2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Bu defa...
DEVAMINI OKUBilindiği gibi Koronavirüs(COVID-19) Pandemisinin çalışma hayatına en büyük etkilerinden biri uzaktan çalışma modelini benimseyen işletmelerin sayısındaki artış olmuş, bu yolla salgının işyeri ve çalışan sağlığı açısından oluşturduğu riski yönetmek, işyerinde hastalığın görülme ve yayılımını kontrol altında tutmak, iş...
DEVAMINI OKUBilindiği üzere 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca veri sorumlularının kişisel verisini işlediği ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğü bulunmaktadır. İlaveten aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi sırasında “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” hükümlerine riayet edilmeli,...
DEVAMINI OKU3344 sayılı Cumhurbaşkanı kararıyla İş Kanunu Geçici Madde 10 kapsamında belirlenen iş sözleşmesinin feshine ilişkin yasaklılık durumu 17.03.2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Fesih yasağının geçerli olacağı süre için de işverenlikler işçiyi tek taraflı şekilde kısmen ya da tamamen ücretsiz...
DEVAMINI OKU23.12.2020 tarih ve 31343 sayılı Resmi Gazetede 3316 ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı kararları yayımlanmıştır. Bilindiği üzere evvelce yayımlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmayan işverenlere 31.12.2020 tarihine kadar başvuru imkanı tanınmış, böylelikle...
DEVAMINI OKU01.12.2020 tarih ve 31321 sayılı Resmi Gazetede 3238 sayılı Cumhurbaşkanı kararı yayımlanmıştır. Karar başvuru süresinin uzatılması ve 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmayan işverenlere 31.12.2020 tarihine kadar başvuru imkanı tanıması açısından dikkat çekicidir. İlgi kararla Covid-19 zorlayıcı...
DEVAMINI OKU
